2018年是我院建校第60个年头，也是我院十三五建设关键之年，为了进一步加强管理，全面提升后勤服务水平，努力实现2018年后勤工作目标，以全新的后勤面貌迎接学院60年华诞。2018年4月3日下午，后勤处在教二报告厅组织召开了2018年工作安排暨表彰大会，会议由任红星主持，王朱劳处长做了讲话。

会上，任红星同志向大会做了后勤工作报告。首先，从处室建设、重点工作、日常维修与保障、餐饮工作、物业工作、环境卫生和绿化工作等几个方面总结了2017年后勤工作；其次，通报了2018年后勤工作要点，并做了工作安排。过去的一年，后勤全体职工勤勤恳恳为学校的稳定运行、师生的生活便利、学校的教育教学做出了巨大的贡献，通过大家的辛勤劳动与付出，后勤处的服务满意率稳步提高；为了更好的做好2018年的后勤各项工作，后勤处全体职工还要继续齐心协力，共同努力。

随后，唐赓同志宣读了后勤表彰文件，对在2017年后勤各个岗位上表现优异，成绩突出的先进个人进行了表彰，刘宏等十名同志荣获“后勤先进工作者”的称号。这次表彰是后勤处改革和创新的一个起点，受表彰的同志中临聘人员有7人，占到70%，涵盖卫生保洁、餐厅、物业、水电维修等各个方面，这是首次对临时工进行表彰，体现了处室对临时工一视同仁，公平对待和重视的态度，充分调动了临时工的工作积极性，也增强了临时工的责任感。

随后，南区管工班长刘宏同志作为职工代表在大会发言。刘宏说，后勤处是一支作风踏实、不怕困难、敢打硬仗、战斗力特别强的优秀队伍。我们用有限的条件和资源，尽最大努力的保障了学校教学、科研和广大师生的生活。最后，刘宏代表全体职工做了承诺：一是.坚持“规范管理、主动服务、提升效率、提高质量”的后勤服务理念，全力做好2018年全校后勤保障工作。二是克服等、靠、要的思想，工作上主动迎前，勤奋工作，牢固树立主动服务的思想意识。三是端正服务态度，提高服务质量，提高工作效率，以良好的精神面貌服务于全校师生。

最后，王朱劳处长宣布并解读了《后勤处网格化责任化管理办法（草案）》，并做了题为“以“六讲”为为标杆，全面提升后勤服务满意度”的讲话。王朱劳处长说，后勤是高校重要的组成部分之一，要做好后勤工作，除了要制订严格、科学的管理制度外，起决定的因素还是人，说到底，就是要靠后勤各个岗位的人员用心、用脑去做事。后勤人员如何做到让师生满意，我们制定了《后勤处网格化责任化管理办法（草案）》旨在进一步提高工作效率，实行网格化责任化巡查巡检办法，即：定区域、定人员、定职责、定任务、定奖惩。做到网格边界清晰、职责主体明确、目标任务具体，并制牌公示公开。随后，王朱劳处长强调后勤人员一定要以“六讲”为为标杆，即讲政治、善思考；讲严细，求高效；讲技能，多面手；讲奉献，肯吃苦；讲纪律，守规矩；讲团结，顾大局。只要每一位后勤人能以“六讲”为标杆，我们的后勤工作就一定能做好，才能让广大师生对后勤工作认可、满意。

文/图 后勤处 任红星

2018年4月4日